9月10日,正值第三十五個教師節(jié)之際,由省人大常委會副主任吳洪芹,省人大常委會委員、教科文衛(wèi)工委主任林輝,省人大常委會教科文衛(wèi)工委副主任林堯,省人大常委會教科文衛(wèi)工委秘書處處長胡志世,省人大常委會教科文衛(wèi)工委秘書處主任科員余燕榕,吳洪芹同志秘書吳曉靜等組成的省人大調研組,與市人大常委會副主任鄢萍、市人大常委會教科文衛(wèi)工委主任陳燕、市教育局副局長陳穎、倉山區(qū)人大常委會主任阮峰、倉山區(qū)政府副區(qū)長任巍等市、區(qū)領導一行來到晟禾聯(lián)建幼兒園開展“教師法及我省實施辦法調研”工作,同時,為幼兒園的教師們送上親切的慰問和真摯的節(jié)日祝福。
調研組一行在晟禾教育集團董事長鄭炳榮、總園長謝少華、晟禾聯(lián)建幼兒園園長陳愛云等園領導的陪同下,參觀了幼兒園的環(huán)境建設。園所的創(chuàng)建與投入緊密貼合辦園理念,我園一心為教的態(tài)度得到了調研組一行的肯定與稱贊。
隨后,調研組一行移步會議室,觀看了晟禾教育企業(yè)宣傳片,初步了解了晟禾教育作為一家專注于創(chuàng)辦普惠性幼兒園的民辦企業(yè)的發(fā)展歷程與規(guī)模。針對此次調研,謝總園長也代表集團向調研組進一步反饋了目前集團師資隊伍建設的現(xiàn)狀及所遇到的一些困難點。
吳洪芹副主任在傾聽了各方面的情況介紹后,對晟禾教育的辦園理念和集團化辦園模式給予了充分肯定。她強調,要充分認識人才、教育、教師的重要性,進一步貫徹實施好《教師法》。
此外,她表示在保障教師合法權益落實的同時,也要確保社會力量辦學的健康、可持續(xù)發(fā)展。教育事業(yè)任重而道遠,切實保障好社會力量辦學的穩(wěn)定發(fā)展,才能保障好教師的合法權益,才有利于營造全社會尊師重教的良好氛圍,讓一線教師以積極的態(tài)度、高素質的專業(yè)水準,更好服務家長、服務社會,推動教育事業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展,辦好人民滿意的教育。
倉山區(qū)人大常委會阮峰主任也表示,教育事業(yè)的均衡發(fā)展,需要硬件、軟件的全覆蓋。社會力量辦學是整個教育事業(yè)不可或缺的一部分,民辦企業(yè)家應有愛心、奉獻,但我們(政府)也要提供可持續(xù)性發(fā)展的條件。應有個客觀、現(xiàn)實的標準,如教師薪資、公立與民辦園職稱評定差別等,此外,目前還存在一些獎補地方不敢拍板等現(xiàn)象,這些問題都應該得到重視,讓我們的教育事業(yè)能夠持續(xù)、健康地發(fā)展。
此次的慰問調查讓我們感受到了省市區(qū)各級領導對學前教育的關心與重視,未來,晟禾教育也必將不忘初心,堅持“普惠、優(yōu)質”的辦園定位,為更多普通家庭的學齡前兒童帶去更優(yōu)質的學前教育。
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